診療時間
| 曜日 | 時間 |
|---|---|
| 月・水・金 | 8：30～23：00（夜間透析有り） |
| 火・木・土 | 8：30～17：00 |
- 臨時透析の受け入れも行っております。
- 休診日：日曜日
- 急患は山陽病院にて対応
- 透析ベッド数 121床
採用情報 / キャリアアップ
教育理念
病院と看護部の理念に基づき、医療チームの一員として質の高い 看護実践ができる人材を育成する。
教育目標
- エビデンスに基づいた責任ある行動がとれる専門職の育成
- 患者の権利を尊重し、安全で効果的な実践ができる専門職の育成
- 組織の一員として良い人間関係を保ち、チーム医療を実践できる専門職の育成
- 常に質の向上を目指し、自己啓発を図ることができる専門職の育成
クリニカルラダー
eラーニングを利用した個別教育
特徴
- 空いてる時間、自分のニーズや能力にあわせて受講可能
- 繰り返し受講可能
- 確認テストにて、理解を定着します。
| 基礎コース | 基礎看護技術・知識の習得 |
|---|---|
| 中堅コース | 専門知識の習得 |
| 管理者コース | 管理能力の習得 |
研究発表・学習発表
学会や研究会で、自ら発表する場を通じ、日常業務の見直しやレベルアップを図ります。グループ内でも毎年研究発表会が行われ、多くの職員が参加し、すべての部署が研究・発表を行っています。院外で発表した場合やグループ内の研究発表で、優秀なものには表彰が行われ、記念品が授与されます。
資格・認定の取得
それぞれが様々な資格や認定を取得し、専門性を深めています。新たに資格や認定を取得した人は、毎年表彰され、記念品が授与されます。資格や認定取得の際には、勤務調整などのサポート体制も整っています。