採用情報 / キャリアアップ

教育理念

病院と看護部の理念に基づき、医療チームの一員として質の高い 看護実践ができる人材を育成する。

教育目標

  • エビデンスに基づいた責任ある行動がとれる専門職の育成
  • 患者の権利を尊重し、安全で効果的な実践ができる専門職の育成
  • 組織の一員として良い人間関係を保ち、チーム医療を実践できる専門職の育成
  • 常に質の向上を目指し、自己啓発を図ることができる専門職の育成

クリニカルラダー

クリニカルラダー

eラーニングを利用した個別教育

eラーニング

特徴

  • 空いてる時間、自分のニーズや能力にあわせて受講可能
  • 繰り返し受講可能
  • 確認テストにて、理解を定着します。
基礎コース 基礎看護技術・知識の習得
中堅コース専門知識の習得
管理者コース 管理能力の習得

研究発表・学習発表

研究発表・学習発表

学会や研究会で、自ら発表する場を通じ、日常業務の見直しやレベルアップを図ります。グループ内でも毎年研究発表会が行われ、多くの職員が参加し、すべての部署が研究・発表を行っています。院外で発表した場合やグループ内の研究発表で、優秀なものには表彰が行われ、記念品が授与されます。

資格・認定の取得

研究発表・学習発表

それぞれが様々な資格や認定を取得し、専門性を深めています。新たに資格や認定を取得した人は、毎年表彰され、記念品が授与されます。資格や認定取得の際には、勤務調整などのサポート体制も整っています。